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确定了五种针对学术不端行为的处理办法，即：（1）通报批评；（2）终止或者撤销相关的科研项目，并在一定期限内取消申请资格；（3）撤销学术奖励或者荣誉称号；（4）辞退或解聘；（5）法律、法规及规章规定的其他处理措施。 同时，可以依照有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。
要遵循客观、公正、合法的原则，坚持标本兼治、 综合治理、惩防并举、注重预防的方针，依照国家法律法规和有 关规定，建立健全对学术不端行为的惩处机制，制定切实可行的 处理办法，做到有法可依、有章可循。 期待在学术方面学术不端 行为越来越少，我也会在科研方面绝对的约束自己，不做弄虚作 假之事，严格遵守学术规范。
”赵延东对记者说，“这一结果有力地说明，学术不端行为不仅会败坏学术风气，还会对新一代研究者产生一种极恶劣的‘示范’效应。 那些在充斥着这种不良风气的环境里成长起来的学子们，很容易受到学术不端行为的引导，形成错误的价值观念。
在赵延东的调查中，还有一个比较有意思的发现，那就是，“39％的博士生认为学术不端‘值得同情’，23％的人表示‘可以原谅”’。 “博士生对周围学术不端行为的感知和认识是影响他们对学术不端态度的最重要因素之一，博士生越是感觉周边环境中学术不端行为比较普遍，就越可能对学术不端行为持同情和原谅的态度。