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普刊大部分要求不高于25%或是30%即可，而核心期刊对重复率的要求更为严格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，所以文章的原创度高是非常重要的。普刊与核心期刊相比核心期刊要求原创度要求更为严谨些。
如果超出10%只能说明文章引用别人的东西太多，职称的论文发表作者一定要做好充分的准备，只要是作者认真写的论文，重复率不会超过5%的，所以一定要有个人的思考以及观点写在里面。
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注意事项：
必须保证论文思路清晰，论文不正确，逻辑不顺畅。论文的形成对于早期检测大量材料是必不可少的。在综合各家之言的基础上，仍然有必要清醒头脑并坚持独特主题。禁止对各家之言进行进行叠加。
注意论文的格式，并且各级标题都应到位。如果可以正确确定每个级别的标题，再加上文本布局和格式的标准化，将在形成具有清晰上下文的论文中发挥重要作用。
尝试在第一级标题下编写第二级标题。确保次要标题下的每个句段的词数大致相等，并使用每个段落的第一句来精炼整个段落。必须严格按照严格的标准和要求，认真撰写从标题到摘要，从文本到参考文件的论文。
参考资料来源：百度百科-职称论文发表
参考资料来源：百度百科-查重
甘肃等省、山东工程师评职称时要检测论文。也即：发表后也要检测。详搜：高级职称论文郑密路航海路全国办。 职称期刊论文。1、初级职称论文查重率30%为合格;2、中级/省级职称论文查重率25%为合格;3、高级/国家级职称论文查重率20%为合格;4、高级/核心期刊职称论文查重率8%-15%为合格。
2查重率在15%的范围之内，可以申请评定院级优秀论文3查重率在10%的范围之内，可以申请评定校级优秀论文二硕士学位论文 1查重率在10%15%以下的范围之内，硕士学位论文是合格的，论文查重通过，直接送审或答辩3。
普通期刊论文以论文查重率低于30％为最低考核标准，核心期刊论文一般要求论文查重率低于10％核心期刊论文是期刊论文中最严格的考核标准很多用户写期刊论文是为了提升职称职称对以后的职业生涯有很大的帮助，所以期刊用户有。
一般来说，论文查重率低于30%，论文即可参加答辩如果重复率小于或等于15％，可以通过申请大学生活水平的优秀毕业设计论文进行评价论文查重率小于10%，可以申请优秀论文评选论文检测有标准，检测标准也会规范论文的复检率。