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为进一步规范毕业论文(设计)管理,提高毕业论文(设计)质量,2019年毕业生毕业论文(设计)相关项目安排如下:
一,毕业论文的组织与管理(设计) p>
各部门要高度重视毕业论文(设计)工作,成立毕业论文(设计)工作领导小组,制定工作计划,切实加强毕业论文(设计)工作主要环节的过程管理和质量控制,做好总结、评价和归档工作。材料。
第二,论文(设计)的整体工作流程;第一阶段:前期准备,2018年12月10日完成。各部门成立了毕业论文(设计)工作小组,制定了本部门2019年班学生毕业论文(设计)工作的实施方案,选定了毕业论文(设计)指导教师,明确了教师的职责、任务和工作要求。发布毕业论文(设计)任务,召开毕业论文(设计)工作动员会议,加强对学生的学术道德教育。
第二阶段:主题选择工作,于2019年1月中旬完成.各部门应根据专业情况制定毕业论文(设计)的选题指南,指导学生做好毕业论文(设计)的选题工作。对于今年第一次指导毕业论文(设计)的老师,系可以安排一位经验丰富的老师与他一起工作。
阶段3:撰写论文(设计)。初稿将于2019年3月2日完成,最终草案将于2019年5月4日完成。教师应严格按照相关文件进行指导。各部门要加强毕业论文(设计)的过程管理和质量控制,分三个阶段进行检查,努力提高毕业论文(设计)的质量。 p>第四阶段:响应和绩效评估,2019年5月25日完成。毕业论文(设计)评价应遵循客观公正的原则。在导师对成绩进行评估后,各部门应指定另一名副高级及以上职称的评估教师对毕业论文(设计)的成绩进行重新评估。各部门应根据有关文件的要求组织毕业论文(设计)答辩。坚持防务回避制度,教师不得参加原则上引导学生的防务小组。各部门在防御前一周提交“防御时间表”。
第五阶段:总结、评估,于2019年6月20日完成。毕业论文(设计)工作完成后,每位导师都会在自己的指导下,根据毕业论文(设计)编写质量分析报告。在此基础上,各系完成了作文专业的质量分析报告和目前的毕业论文(设计)工作总结。各系要做好优秀毕业论文(设计)和优秀导师推荐工作,根据要求收集导师的质量分析报告和毕业论文(设计)材料,具有约束力和存档以供参考。</p;gt;