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为了在2019年本科毕业论文(设计)工作中做好工作,根据学校的有关规定,每个学院应该在12月完全进入2019年毕业论文(设计)的工作环节。收到通知后,要求各学院按照相关学校文件进行2019年毕业论文(设计)的部署。</p;gt;1。毕业论文(设计)工作要求
1。提前部署完成毕业论文(设计)
2。做好主题选择,加强主题选择,确保主题质量。 p>(1)根据专业培养目标,确定了多个毕业论文(设计)题目供学生选择。要求学科专业性、实践性、创新性、可操作性、个性化;学科难度大、工作充实;注重社会、生产、科研、实验室的结合,具有一定的理论和实践意义。
(二)鼓励学生根据“大学生学科竞赛活动”、“大学生创新实验项目”等前期项目的成果,制定论文题目。</p;gt;(3)鼓励学生将社会热点问题与工业和企业的第一线需要结合起来,作为毕业论文题目的来源。
(4)应更新主题。论文题目一般要求每个学生独立完成。需要多个学生进行协作研究的主题要求每个学生参与总体设计,并确定要独立完成的任务。根据实际情况,可以将副标题添加到较大的主题中,以表示差异。
3。确定论文(设计)讲师 p>(1)毕业论文(设计)讲师应具有一定的科研或生产设计经验,熟悉学科及以上职称。
为了保证毕业论文(设计)的质量,请要求各学院指导教师尽可能平衡好指导论文的数量。在每名教员中教授毕业论文(设计)的学生一般不允许超过该专业人均指导论文数量的50%。学校将控制指导学生的教员的工作量。</p;gt;(3)鼓励聘请相当于讲师以上的校外有关单位的科研人员、工程师和技术人员担任教师,并由学院指定的有关专业教师共同指导,加强与学生和实习生的联系。保证毕业论文(设计)的质量。
4。加强毕业论文(设计)写作训练。
5。认真执行开放过程和中期检查。 p> <P>6。教师保证有时间加强对学生的指导。旷课超过毕业论文(设计)时间1/3的学生被认定为不合格。 <p&gt;7.认真进行论文答辩和性能评估环节。防御可以在充分防御或样本防御中进行。教师的评估分数为90分以上,70分以下,学生自己的答辩申请必须组织答辩。70-90点之间的样品可以酌情取样和保护,样品大小不得少于总样品的30%。结果由教师的评价和答辩分数(不参加答辩的教师的分数是总分)两部分组成。导师的评鉴分数占总分的60%,防御分数占40%,全部按百分制评分。优率必须在25%以内,优率必须在40%以内。</p;gt;8。要求高校和导师严格检查毕业论文是否抄袭