长春中医药大学关于做好2019届本科生毕业论文

相关学院：

为了更好地开展2019届本科生毕业论文（设计）工作，根据《本科生毕业论文管理条例》的要求，现将有关工作通知如下： 第一，主题和主题选择的工作和工作。

1。论文题目一般由导师提出，各学院组织相关专业导师制定毕业论文题目，经学院评议后提交教务处备案。

2。论文数量一般为毕业生数量的120%，改进或新问题的比例不小于60%。选题应专业、实用、创新、可行、个性化。 3。论文的主题应该严格把握“一人一问”的原则。多个学生的协作研究主题必须明确每个学生应该独立完成的任务。论文应根据实际情况分别编写和区分。

II.流程管理

每个学院都应及时完成本科毕业论文（设计）的工作。工作计划应在2018年12月10日之前完成，主题选择工作应在2019年1月4日之前完成，开幕工作应在3月22日之前完成，论文的防御和性能评估应在6月9日之前完成，装订和归档工作应在6月30日前完成。以及其他后来的工作。</p;gt;

过程管理资料应包括以下内容：毕业论文工作计划和工作总结；毕业论文工作的有关方法和实施细节；毕业论文指导员名单(包括外部指导员名单)；毕业论文题目摘要；学生毕业论文成绩单；原版“毕业论文(设计)手册”。

III.纸张格式管理

在“本科毕业论文写作与写作水平”的前提下，各学院还可以根据不同专业的特点，对相关专业的毕业论文写作形式提出更具体的要求。 ＜P＞1。除了用英文或其他外语撰写的涉外专业论文外，毕业论文一般用简体中文书写，毕业论文中的词数一般在8000到12000个词之间。

<p;p;gt;2.毕业论文按以下顺序向左装订：</p;gt;；

中文摘要/英文摘要封面的学术声明中文摘要附于有关科研成果目录内。

IV.论文成绩评估

毕业论文结果的评价坚持实事求是的原则，综合评价是基于论文完成期间学生的表现，论文的质量和辩护的水平。

毕业论文分为五个等级：优秀（90-100）、优秀（80-89）、中等（70-79）、及格（60-69）和不及格（60以下）。其中，优秀毕业论文占本专业毕业论文总数的比例一般为10%-15%。

第五，指导工作；第五，指导工作；

毕业论文导师应具备中级以上专业技术职务，具有一定的教学管理经验和科研能力，教书育人，爱岗敬业，有较强的责任感。高等学校可以根据实际需要招聘毕业论文导师。外教须向学院递交简历，由学院审批，并将名单提交教务处备案。原则上，每名教师在每个学年指导的研究生论文不得超过7篇。

指导教师的主要职责是：参与毕业论文题目的审批，引导学生提出问题，分析学生的论文主题，指导学生制定论文大纲。本文介绍了与选题相关的科研动态、参考文献和书目，指导学生系统地查阅中外参考资料，帮助学生掌握文献检索的程序和方法。要随时掌握学生毕业论文的进度和质量，就必须重视学生独立工作能力的培养、问题解决能力的分析和创新能力的分析，注重启发和引导，培养学生刻苦努力、脚踏实地的工作作风。毕业论文完成后，教师应与学生充分讨论实验结果或论点，指导论文的修改、定稿和总结。