大连工业大学关于开展2018届毕业设计（论文）答辩工作的通知

学院：

毕业答辩是学生毕业设计(论文)质量综合评价和学生综合素质评价的重要环节。为加强毕业设计管理，提高毕业设计质量，2018年毕业设计防控事项如下：

首先，回复时间

6月18-22日

第二，防御要求和性能评估。

1。各高校设立毕业设计(论文)答辩委员会，负责毕业设计(论文)答辩。答辩委员会由一名主席、一名秘书和一名委员组成，委员人数不得少于5人。答辩委员会可以根据学生人数和答辩对象的性质，设立若干答复组，答辩小组的人数不得少于四人。原则上，教师不能在其指导下参与对学生的评分。必要时，可以聘请其他专业教师或者其他单位的专家参加抗辩。学院应在辩护前一周向学术事务办公室报告辩护委员会名单。

2。学生必须将毕业设计(论文)和附件、毕业设计全文(论文)和全文提交给导师，以便在回复前一周进行复习。文本的拷贝率小于30%(包括30%)。被认为通过考试的系(教学研究部)安排评审员对学生毕业设计(论文)的质量和学术水平进行评审，撰写评语并给出结果。如果导师或评审员确定毕业设计(论文)的质量和水平不符合本科生的毕业要求，则不能参加正常的毕业答辩，并根据具体情况决定是否推迟答复。

3。辩护委员会必须认真回答每个学生至少20分钟。有必要提出主题中的关键问题，并提出有关该主题所涉及的基本知识和基本理论的问题;全面考察学生使用知识，分析和解决实际问题的能力。 ＜P＞4。毕业设计（论文）评分采用五级评分法。根据导师和审稿人给出的结果，答卷委员会对总分进行加权（推荐3:3:4权重），按专业对总分进行排序，然后根据学科难度和学科分布对毕业设计（论文）结果进行检查和综合确定。结果。根据实际情况，学生的渐进成绩（开题、期中考试等）可按一定比例计入总分。绩效评价应严肃、客观、公正。要严格控制和控制成果分配。原则上，优秀成果占20%，优秀成果占60%，优秀中间成果占90%，防止高成果低标准的发生。在研究生入学考试、成绩评定、毕业护理等条件下，不得干预绩效考核，不得向教师分配优秀的绩效指标。

<p;p;gt;iii。工作总结和纸张选择&p.p;gt；

1。毕业设计(论文)结束时，各专业应按照毕业设计(论文)评价质量指标体系进行自我评价，各学院必须完成全校毕业设计(论文)工作总结。内容包括：毕业设计(论文)工作的基本情况，为提高毕业设计(论文)工作质量而采取的具体改革措施、效果和工作特点；毕业设计(论文)工作中存在的问题及改进措施。

2。毕业设计(论文)的选择，由各学院推荐(报告)，并实行审批办法。优秀的毕业设计(论文)必须具有独立的见解、较高的学术水平和一定的实用价值。学院根据2%的毕业生推荐优秀毕业设计(论文)，填写大连工业大学优秀毕业设计(论文)报告表和毕业设计原件(论文)。