Copyright ©2013-2017 中国知网论文查重检测系统入口 All Rights Reserved. 网站备案号:辽ICP备17018872号-4.
一般来说,记者的地位更高,因为他或她需要对全文负责,而不仅仅是他或她参与的部分工作。该部门信函的作者表示,他是这项工作的主管和决策者。
看来这种情况在中国特别普遍。独立的研究小组也会出现。是否有专业职称评定的要求?</p;gt;事实上,不同学科的作者顺序有很大的不同,同一学科不同期刊的要求也有很大的不同。例如,我们更多的是跨学科的,有时论文可以在这个领域投票也可以投票给另一个领域,如果投在A领域,是第一作者的最大贡献者,而最后一个作者缺省的是通信作者,也就是老板;如果你在B栏投票,没有单独的交流作者的概念,纯粹按投稿顺序,第一作者是通讯作者,如果你在C栏投票,将会有按姓氏字母顺序排序的不良期刊。许多期刊都有相关的指导方针/规定,现在越来越多的期刊将要求每个作者的具体投稿(撰写文章、设计实验/模型、分析等)。一方面,你帮助避免了与你的学术意图脱节的不必要的争论,另一方面,你知道当你想要询问文章的细节时,该问谁。
回到问题上,我认为很多人提到的不合理的职称及其他奖项的选拔机制,是一个很大的动力。我个人认为,一些院校所拥有的机制很落后,一方面助长学术不端行为,另一方面恶性竞争、学术资源封闭,甚至同一实验室都不谈对方的项目,这对学术发展是非常不利的。
除此之外,我们在学术道德教育方面还有很多工作要做。在中国,我似乎从未去过,没有听过任何课程,甚至没有听过这方面的讲座。根据老板和老年人的言行,我之前的许多知识都是感性而浅薄的。所以基本上,没有特殊的课程,我不知道具体的规则是什么:我甚至不知道老师是否对文章没有核心贡献,无论他是作者/第一作者,还是他“抓”我。的。 (也许老师不知道?那年他也被抢劫了。) p>
另一个可能的因素可能是监督机制。美国学校有专门的研究诚信办公室来处理相关问题,主要是因为各种学术不端行为:例如,你在实验室发现了假冒的文章,例如,你文章的数据所有者改变了并且想再发送一篇,例如,你被剥夺了文章作者的隐藏规则。船。在中国也应该有相关的办事处(虽然我不太明白),但机制似乎不健全。一个问题是,这种监督报告很难保护学生,虽然它是匿名的,但是一个实验室,谁也不知道谁是。=在我们的课堂讨论结束时,我们会说,当老板抢了属于你的东西,而你必须依靠他才能毕业时,你是不能忍受的。这只是个人的决定。没有对错。
总结:
1对于一些学校,特别是在中国,教师职称的选择需要第一作者的文章。