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为更好地开展2019年本科生毕业论文(设计)工作,按照“本科生毕业论文工作管理条例”的要求,有关工作通知如下:
首先,主题和主题选择工作 p> <P>1。论文题目一般由教师提出。学院组织有关专业教师编制论文题目,经学院审议确定,报教育行政部门备案。
<p;p;gt;2.论文题目数量一般为毕业生人数的120%,改进题目或新题目的比例不低于60%。主题选择应专业、实用、创新、可行、个性化。</p;gt;3。论文选题应严格把握“一人一题”的原则。对于多个学生学习的课题,要明确每个学生应独立完成的任务,分别写毕业论文,并根据实际情况区分题目。
ii,过程管理
所有大学都应及时完成本科毕业论文(设计)的工作。工作计划应于2018年12月10日前完成,2019年1月4日前完成选题工作,3月22日前完成工作,6月9日前完成论文防御评分,6月30日前完成。绑定,备案和其他后期制作工作。 p>过程管理材料应包括以下内容:毕业论文工作计划和工作总结;学院关于毕业论文工作的相关方法和实施细则;毕业论文讲师名单(包括外部讲师名单);毕业论文主题总结;毕业论文翻译。学生毕业论文答辩书;学生毕业论文(设计)手册原件。
第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,纸张格式管理;第三,在“本科毕业论文写作与打印规范”的前提下,各高校也可以根据不同专业的特点,对相关专业的毕业论文写作格式提出更具体的要求。
1。除以英文或其他外文撰写的与外国有关的专业论文外,毕业论文通常以简体中文撰写,毕业论文的字数一般在8,000至12,000字之间。
2。毕业论文按以下顺序绑定在左侧: p>封面学术声明中文摘要英文摘要目录正文参考相关科研成果目录感谢附件。
第四,论文性能评价; 毕业论文绩效评价遵循实事求是的原则,根据毕业论文期间学生的成绩、素质和防御水平进行综合评价。毕业论文按优秀(90分)、好(80分)、中等(70分79分)、及格(60分69分)和不及格(60分以下)五个等级进行评分。其中优秀毕业论文的比例一般为10%≤,占该专业毕业论文总数的15%。
诉论文指导工作 p>毕业论文讲师应具有中级以上专业技术职务,具有一定的教学、管理经验和科研能力,对人有教书育人、爱岗敬业、责任心强。各学院可根据实际需要聘请外部论文导师。外教必须向学院递交简历。学院负责审批,名单报教务部备案。原则上,每学年每位教师的毕业论文导师不超过7名。